10 月 31 日，为深化工会干部素质提升实效，广东省总工会干部学校（以下简称“省总干校”）以“实践育人”为核心导向，牵头联动广州市政工程设计研究总院（以下简称“广州市政总院”），为贵州桐梓县工会干部素质提升专题培训班的 48 位学员，量身打造了一场“实景感知 + 深度交流”的沉浸式教学活动，将幸福企业建设的理论知识转化为可触摸、可借鉴的实践经验，为工会干部培训打破传统课堂边界。
此次教学由省总干校郑转芳博士主讲，将幸福企业建设理论转化为实践经验，为工会干部培训注入实操活力。省总干校瞄准工会干部“需实操经验、盼案例参考”的需求，前期精心筹备，与广州市政总院深度沟通，明确以“幸福企业建设路径”为教学核心主题，以“贴合学员需求、保障学习实效”为出发点，既确保教学符合培训方向，又发挥广州市政总院案例优势，搭建沉浸式教学实践平台。
活动开展过程中，省总干校老师全程推动教学环节落地见效，让学员在多场景体验中深度解码幸福企业建设密码。走进广州市政总院2楼的职工之家及4楼的企业文化展厅，省总干校郑转芳、马欣老师与市政总院企业文化专员围绕“锐”、“和美”文化与企业实践结合的案例展开分享，从15 个职工创新工作室的成果转化，到“慧学习、慧工作、慧生活”的女职工培育体系，再到百余场“小而美”的职工文化活动与“数字工会”精准服务，每一个案例都紧扣“职工需求”；另一方面主动引导学员聚焦“幸福企业建设难点”、“职工关怀落地痛点”等实际工作问题提问，推动政企双方深度对话，让“可复制、可推广”的幸福建设路径愈发清晰。
在课程尾声，广州市政总院EAP专员为学员们准备一场冥想体验，学员们在音乐和引导下快速放松，感受市政总院对身心健康的细致关怀。同时，学员们还在市政总院园艺部部长的解说下，参观外部慢行系统和生态景致，实景展示让学员深切体会到工作与生活融合的建设理念，不少学员边看边记，称赞幸福企业藏于让职工舒心的细节中。
此次沉浸式教学，是省总干校打破“传统理论授课”模式、探索“现场沉浸式体验 + 课堂互动式授课”双轨融合的成功尝试，不仅帮助贵州桐梓县工会干部全面掌握了广州市政总院幸福企业建设的具体路径，更让学员在“看得见、摸得着”的体验中拓宽了职工服务工作思路。学员们纷纷表示，此次教学“干货足、体验深”，将把所学经验转化为推动本地幸福企业建设的实际行动，学员称此次参观为“沉浸式充电”，旨在将“幸福”理念与细节关怀融入本地工会工作。
来源|教学与科研中心
初审|郑转芳
复审|朱志惠
终审|王荣光
