近期，广东省总工会干部学校党建特色品牌——“理论青骑兵”送教下基层活动持续火热开展。这是学校党支部成立以来，积极探索党建引领业务发展的重要创新，是党建与教学科研工作深度融合的成果。该党建品牌以学校青年党员骨干教师为主力军，将优质的特色课程精准输送到基层一线，有效助力基层工会干部履职能力提升，以实际行动践行工会干部学校的使命担当。
“理论青骑兵”送教下基层坚持“基层所需、精准赋能”原则，聚焦基层工会履职痛点、工作难点、发展重点，重点以《粤工枫桥E路通——广州石化职工民主“小诉求”实现企业民管“大治理”》《基层工会组建的实践与突破——广州南沙“星级评选 分级培育”方案》《“转型先转人”——中山市总工会助力企业数字化转型跑出加速度》3门课程为抓手，精准对接基层、高效服务一线。
自活动开展以来，“理论青骑兵”青年党员送教队伍立足工会工作实际，精准辐射多地基层一线，先后在广州、佛山、东莞、江门四地开展6场专项送教活动。场景覆盖国企、产业园区、镇街工会等多元场景，内容紧扣基层工会组织建设、民主管理、企业工会转型赋能等核心工作，以案例剖析、实操教学、互动答疑等方式，把工运理论、政策要求、工作方法转化为基层干部听得懂、学得会、用得上的实操技能。
参训工会干部纷纷表示，“理论青骑兵”送教活动直击基层工作痛点难点，本土化案例极具借鉴意义，有效解决了日常履职中的困惑与难题，既夯实了理论基础，又提升了实操能力，为后续开展工会各项工作提供了清晰思路和有效抓手。
党建领航强根基，送教赋能促发展。下一步，干部学校将持续深化党支部建设，不断擦亮“理论青骑兵”党建特色品牌，坚守工会干部教育培训的初心使命和职能定位，持续丰富课程内容、创新宣讲形式、延伸服务触角，把更多优质教学资源、专业师资力量、精准培训服务送到基层一线，以高质量党建引领教学、以教学夯实培训、以实干赋能发展，全力服务基层工会干部素质提升，为广东工运事业创新发展贡献智慧与力量。
通讯员|莫家佳
一审|莫家佳
二审|朱志惠
三审|李仁智
