本报讯 （全媒体记者王艳）近日，广东省总工会干部学校党支部打造的党建特色品牌——“理论青骑兵”送教下基层活动在南粤多地持续开展，以党建引领业务深度融合，将优质工运教育资源精准输送到基层一线，为提升基层工会干部履职能力注入新鲜动能，获得基层参训干部一致好评。
作为学校党支部探索党建与教学科研融合发展的重要创新成果，“理论青骑兵”党建品牌以学校青年党员骨干教师为核心主力军，自启动以来始终坚持“基层所需、精准赋能”原则，聚焦基层工会履职痛点、工作难点、发展重点开发特色课程，精准对接一线需求。目前该品牌已打造3门紧贴广东工会实践的核心课程：推广广州石化职工民主治理经验的《粤工枫桥E路通——广州石化职工民主“小诉求”实现企业民管“大治理”》，总结广州南沙工会组建创新模式的《基层工会组建的实践与突破——广州南沙“星级评选 分级培育”方案》，分享中山工会助力企业数字化转型经验的《“转型先转人”——中山市总工会助力企业数字化转型跑出加速度》，全部课程均扎根广东本土工会实践，针对性极强。
截至目前，“理论青骑兵”青年党员送教队伍已先后走进广州、佛山、东莞、江门等地，开展6场专项送教活动，覆盖国企、产业园区、镇街工会等多元场景，内容紧扣基层工会组织建设、民主管理、企业工会转型赋能等核心工作。送教过程中，讲师团队一改传统理论灌输模式，采用本土化案例剖析、现场实操教学、互动答疑研讨等接地气的形式，把抽象的工运理论、政策要求，转化为基层工会干部听得懂、学得会、用得上的实操技能，让培训干货满满。
“课程里的案例都是广东工会的做法，碰到类似问题直接就能参考用，解决了我在工作中的好几个困惑。”参训的基层工会干部为“理论青骑兵”点赞，表示本次送教既夯实了理论基础，又提升了实操能力，为后续开展工会工作提供了清晰思路和有效抓手。
广东省总工会干部学校党支部相关负责人介绍，学校将持续深化党支部建设，不断擦亮“理论青骑兵”党建特色品牌，坚守工会干部教育培训的初心使命和职能定位，未来将持续丰富课程内容、创新宣讲形式、延伸服务触角，把更多优质教学资源、专业师资力量、精准培训服务送到基层一线，以高质量党建引领教学发展，全力服务基层工会干部素质提升，为广东工运事业创新发展贡献智慧与力量。
