10月26日至11月1日，桐梓县工会干部素质提升专题培训班在广东省总干校圆满举办，共48人参训，县总工会党组书记、副主席赵霖出席开班仪式。本次培训通过“理论筑基+实践拓思+沉浸体验”突破传统教学框架，其中两场精心设计的沉浸式课堂成为学员们热议的亮点。
培训的理论授课环节涵盖了习近平总书记重要讲话精神、产业工人队伍建设改革经验介绍、《广东省基层工会经费收支管理办法实施细则》解读、工会干部数字能力提升等内容，精准聚焦工会工作核心，为干部们筑牢业务根基。
在现场教学环节，学员们先后走进第一次全国劳动大会旧址、中华全国总工会旧址与省港大罢工纪念馆，在泛黄的历史文献与珍贵实物前，聆听奋斗故事，重温工运初心；前往白云电气科技大厦参观交流，学习优秀民营企业如何通过工会平台助力职工成长、推动企业发展。
此次培训中的沉浸式课堂彻底打破了 “坐着听、记笔记” 的传统模式，首场以“思政+劳动”为主题的“劳动实践工坊”尤其生动可感。学员们在专业老师指导下亲手称量咖啡豆、调整研磨粗细，将粉末萃取为醇香咖啡；将香料填入布套，穿针引线缝制各色香包。“称量时要精准，萃取时要耐心，就像做工会工作，得细致对待每一位职工的需求。”学员们在动手实践过程中深深体悟到“劳动创造价值”。
学员们还跟随文化专员的步伐走进第二个沉浸式课堂——广州市市政工程设计研究总院，“零距离”观摩学习。宁平华创新工作室内随处可见的工程模型、专利证书和技术研发台账让“解决实际问题”的核心定位格外鲜明，“实干+创新”的浓厚氛围恰好与工会干部竭诚为职工服务的理念相契合。在场景化体验中，学员们直观感受了为高强度工作的工程师提供的各类支持，如冥想放松法、心理咨询室、协会组织文体活动、绿化带DIY大比拼等，更加深了对具有行业特色的工会服务的认识。
“以前培训多是听理论，这次沉浸式课堂让我既能动手又能交流，收获特别实在！”“回去后想借鉴‘思政+劳动’模式，在单位工会活动中加入手工体验，拉近和职工的距离。”培训形式创新既让学习不再枯燥，也启发新的工作思路，帮助工会干部未来更好地扎根职工、服务职工，推动基层工会工作焕发新活力。
来源|劳模工匠培育发展中心
初审|彭媛媛
复审|李陈坦
终审|郭奕宇
