2023-10
为了更好地推进工资集体协商工作，高质量完成相关工作任务，2021年5月10日至12日，2021年英德市工资集体协商指导员培训班在我校河源基地顺利举办，47名来自市人社局、各镇（街）人社所负责工资集体协商的工作人员，市工商联工会、清华园工会主席或工会干部参加了此次培训。英德市总工会党组成员、经审会主任曾容娇，英德市人社局副局长李鹏出席开班并致辞，广东省总工会干部学校培训处副处长廖陈兴主持开班并讲话。
英德市总工会党组成员、经审会主任曾容娇在讲话中表示，感谢广东省总工会干部学校对此次培训的重视以及安排，并着重强调了几点意见：一是统一思想，充分认识企业工资集体协商工作的重要性和必要性；二是坚持“协商共谋、机制共建、效益共创、利益共享”的原则，建立部门联动机制；三是狠抓措施落实，确保工资集体协商工作取得实效；四是端正学习态度，确保培训工作取得实效。
廖陈兴副处长在讲话中介绍了培训基地的基本情况和注意事项，给学员们梳理了培训期间的安排，强调了培训班的各项纪律。
本次培训班的课程涵盖了党史学习教育、相关业务技能培训、现场教学等内容，将理论和实操，课堂教学与学习劳模精神结合起来，提升培训实效，强化为民服务意识和谋发展、开新局、抓落实的能力。
培训班安排到河源市劳模文化馆现场教学。党的十八大以来，党中央高度重视弘扬劳模精神和工匠精神，学习劳模精神、工匠精神、劳动精神也是我们从事各行各业都必须的积极态度。
随着时代的发展，劳模文化有了新的内涵——旨在全面展示在经济建设发展中作出突出贡献的劳模风采，大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，弘扬社会正能量，在全社会营造尊重劳模、学习劳模、争当劳模的浓厚氛围。
通过此次培训，参训干部纷纷表示，将在今后的工作中勤加实践，不断开拓思路，增强能力，做到学以致用，把学习成果转化为推动工作的方法及措施，努力成为一名业务精通、素质过硬的干部。
